Montréal est une ville cosmopolite. Elle regroupe pas moins de 120 communautés culturelles, selon les données du ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles. D'ailleurs, la région métropolitaine de recensement de Montréal occupe le troisième rang au Canada, derrière Toronto et Vancouver, pour ce qui est de la population née à l'étranger. Selon le recensement de 2006, la région de Montréal comptait 740 400 immigrants, soit 12 % de la population du Canada née à l'étranger. Et ce nombre n’a cessé de croître depuis.

Ces quelques statistiques montrent bien l'importance qu'ont acquise les communautés culturelles dans la vie montréalaise et la nécessité pour l'administration municipale d'être à l'écoute de leurs besoins.

ENGAGEMENT Assurer une représentation des communautés d'origines diverses (COD) à la mairie et dans les arrondissements

• Nommer un conseiller à la diversité au sein du cabinet politique du maire; son rôle consistera à conseiller le maire pour les questions liées aux communautés d'origines diverses et aux politiques portant sur la diversité;

• Dans chaque arrondissement, désigner un conseiller municipal responsable des COD et du programme d'accessibilité universelle, et créer un comité consultatif afin de faciliter leur intégration.

ENGAGEMENT Faciliter l'intégration des personnes issues des COD et des minorités visibles

• Respecter les objectifs du programme d'accès à l'égalité en emploi de la Ville de Montréal en embauchant les personnes issues des COD et des minorités visibles et faire en sorte que les effectifs de la Ville reflètent la diversité ethnoculturelle du Québec; valider les tests d'évaluation en conséquence;

• Mettre en place un groupe de réflexion multidisciplinaire et multisectoriel sur le profilage racial, au sein duquel seront représentés la Commission scolaire de Montréal, l'Office municipal d'habitation de Montréal et la Commission des droits de la personne;

• Investir dans le logement social afin d’aider les familles à faibles revenus, qui comptent une forte proportion de nouveaux arrivants, à avoir un logement décent et une qualité de vie minimale; lutter contre toute forme d'exclusion dans la gestion des listes d'attente et dans l'attribution des logements sociaux.

ENGAGEMENT Soutenir les initiatives et programmes qui s'adressent plus particulièrement aux COD

• Optimiser, avec des partenaires, l'offre de services pour encourager l'entreprenariat et accompagner les nouveaux arrivants dans leur projet d'entreprise;

• Faire reconnaître la contribution des associations et des organismes communautaires de Montréal qui offrent des services d'accueil, de soutien et d'intégration aux personnes issues des COD et des minorités visibles et les appuyer dans leurs demandes de fonds;

• Améliorer le programme d'attribution des terrains de sport de la Ville aux diverses associations sportives afin d'encourager les jeunes à demeurer actif, ce qui est garant d'une bonne santé.